Termini e condizioni d'uso
Il vostro uso del sito
Dedi-Care srls di seguito DediCare, vi fornisce accesso al sito www.dedi-care.it. Non utilizzerete il Sito per, o per incoraggiare, alcuna finalità illecita nè posterete o trasmetterete al Sito informazioni inesatte, incomplete, o false (incluse, per i candidati, informazioni biografiche personali e/o sulla propria disponibilità lavorativa) nè posterete o trasmetterete sul Sito alcun materiale diffamatorio, abusivo, minatorio, dannoso, volgare osceno o altrimenti obiettabile. Confermate che non posterete o trasmetterete sul Sito alcun materiale contenente alcun virus o altro strumento disturbante che interferisca o possa interferire con la gestione operativa del Sito; o che alteri o cancelli alcuna informazione che non abbiate l’autorità di alterare o cancellare; o che sovraccarichi il Sito con spam o eccessivi dati. Non utilizzerete alcuno strumento, mezzo o programma per rovinare, ritardare o altrimenti danneggiare la gestione operativa del Sito. Inoltre confermate che non farete alcunché che possa influenzare la reputazione di DediCare o che sia diffamante, abusivo, persecutorio o minatorio per altri.
DediCare a sua mera discrezione determinerà la vostra adempienza a quanto sopra ed avrà il diritto a impedirvi di utilizzare il Sito e/o di cancellare dal Sito con effetto immediato e senza preavvertimento qualsivoglia materiale che ritenga non sia adeguato o sia questionabile per qualsivoglia motivo. Poiché i servizi offerti dal Sito sono subito disponibili a utilizzatori e datori di lavoro, non avrete alcun diritto di cancellazione o di “congelamento” in relazione con queste Condizioni d’Uso.
Di che cosa trattano queste disposizioni?
Le presenti Disposizioni per la Protezione dei Dati (Data Protection Policy) regolano la maniera in cui elaboriamo tutti i dati personali che ci vengono forniti attraverso il sito www.dedi-care.it. Ti preghiamo di leggerle con attenzione.
Cosa succede se non accetto queste disposizioni sulla privacy?
Se non accetti che noi elaboriamo i tuoi dati nelle modalità qui sotto evidenziate, non è possibile inviare nessun CV e nessun dato personale.
Quali informazioni raccoglieremo e in che modo le utilizzeremo?
Il D.lgs n. 196 del 30 giugno 2003 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”) prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.
Raccoglieremo dati personali (ad esempio nome e informazioni di contatto) che dati sensibili (qualora ce ne fossero nel tuo CV). Conserveremo, elaboreremo, utilizzeremo e divulgheremo i dati personali e i dati sensibili nelle seguenti maniere:
- per fornirti i nostri servizi di assunzione e per facilitare il processo di assunzione
- per valutare i tuoi dati rispetto ai posti vacanti che possiamo ritenere idonei per te
- per analizzare tue informazioni, considerare la domanda di assunzione o valutare la tua idoneità per i lavori proposti
- per consentirti di inoltrare il tuo CV, inoltrare domande di assunzione on-line o ricevere notifiche di lavori che riteniamo possano interessarti
- per fornirti l’intera gamma dei nostri servizi di assunzione (permanenti, temporanei, a contratto, di outsourcing del processo di assunzione)
- per inviarti dettagli di rapporti, promozioni, offerte, informazioni generali sui settori che riteniamo possano essere di tuo interesse
- per rispondere alle tue domande e richieste
- alle Autorità o al Ministero del Lavoro se riteniamo in buona fede che la legge ci imponga di rivelarle in relazione al rilevamento di un reato, alla riscossione di tasse o tributi, al fine di ottemperare a qualsiasi legge applicabile o ordinanza di un tribunale di una giurisdizione competente, oppure in relazione a procedimenti legali
- per usare le tue informazioni su base anonima al fine di monitorare il rispetto delle disposizioni sulle pari opportunità
Chi è il controllore dei dati che forniamo?
Il controllore dei dati è Dedi-Care srl. Garantiamo che i dati che ci fornisci verranno elaborati in maniera giusta e secondo la legge italiana, con correttezza e attenzione, e che verranno utilizzati unicamente per gli scopi definiti nelle presenti disposizioni.
I dati non saranno comunicati ad altri soggetti, né saranno oggetto di diffusione.
In ogni momento potrai esercitare i tuoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell’art.7 del D.lgs.196/2003, che per tua comodità riproduciamo integralmente.
Decreto Legislativo n.196/2003 – Art. 7 – Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti
L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
- dell’origine dei dati personali;
- delle finalità e modalità del trattamento;
- della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
- degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;
- dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
L’interessato ha diritto di ottenere:
- l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
- la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
- l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
Occasionalmente potremmo chiedere il tuo consenso per elaborare, utilizzare o divulgare le tue informazioni per altri scopi non elencati in precedenza.
Collegamenti a o da altri siti
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Cessazione
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Ci sforzeremo, entro limiti ragionevoli, per garantire che i tuoi Dati Personali vengano conservati e siano aggiornati. Tuttavia, è tuo dovere informarci di ogni eventuale modifica ai tuoi Dati Personali, al fine di garantire che siano aggiornati, e noi di conseguenza aggiorneremo o cancelleremo i tuoi Dati Personali.
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